知多・名古屋の人事労務コンサル／助成金申請

中小企業の人材管理において、最低限必要な機能で、最大限の効果を発揮したい！そんなシステムを人事コンサルタント自身が考えました。

30名～500名の中小企業様

1.人事担当者が使える

担当者が利用・理解できる操作性・機能性を考慮したシステムです。

2.人事評価（多面評価に対応）

中小・零細企業でも多面評価が求められています。データベース化によりさらに明確な評価が可能に。

3.人事制度の見直しに

データベース化することにより、「教育制度」「昇格制度」「賃金制度」など何に課題が多いかが浮き彫りになります。強化すべき点を明確にし、人的資源の強化を図ります。

4.人事コンサルティングの活用

具体的な制度改正や、問題解決を弊社が人材コンサルタントとして支援させていただくことも可能です。

人事情報

• 基本情報、連絡先、家族構成、社会保険、前職歴、給与支給（自由項目設定）、賞与支給（自由項目設定）、勤怠、備考（自由項目設定）、学歴
• 昇進・昇格、異動、出向、転籍
• 研修通信教育、資格、目標管理、人事考課、賞罰、休暇、社外業務履歴、社内業務履歴

組織図登録

各種情報　CSV出力

一部情報　帳票（Excel）出力。（Excelフォーマットを自由に追加・変更可能）

人事システム運用管理機能

• システム利用者ユーザー登録
• データ更新履歴管理、全データ更新履歴管理：更新ユーザー、更新日時、更新内容
• 項目名称設定（給与・賞与項目、備考など）

異動シミューレーション

組織図から、簡単にマウスドラッグ操作で配置変換のシミュレーションが可能です。

昇給シミューレーション

給与の昇給処理や賞与算定のシミュレーションを可能にし事前に賃金把握が可能です。

昇降格管理システム・・・オプション

人事考課による推薦制度の活用から、昇降格処理、辞令発行まで一連での操作処理が可能です。

介護事業者向けオプション

「介護プロフェッショナル介護段位制度対応版」オプションにより介護事業における知識・評価を管理できます。

人事評価システム（多面評価対応）・・・オプション

多面人事考課

• 所属部署、役職登録。
• 人事考課-評語、項目設定。（役職別）
• 人事考課対象者－考課者登録。

各種情報出力（経営者、マネージャー向け機能）

• 人事考課結果出力。（対象者別）
• 人事考課登録-進捗状況、未登録者一覧出力
• 人事考課結果-統計出力（全社、部署単位）

人事評価システム運用管理機能

• システム利用者ユーザー登録
• データ更新履歴管理
• 全データ更新履歴管理：更新ユーザー、更新日時、更新内容

• 人事システム 40～60万円
• 人事評価システム（多面評価）オプション 40～60万円

竹内総合研究所は、「IT導入支援事業者」ですので、補助金の代理支援も合わせて支援させていただくことが出来ます。

IT導入補助金

• 上限額：100万円（補助率1/2以下）
• 申請期間：平成30年8月10日まで。同制度は、「IT導入支援事業者」による申請が必須です。（IT導入補助金の詳細はこちら）

ITその他システム

その他システムの紹介はこちら

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TEL 0569-89-8578 （営業時間 月～金 9:30～17:00 土日祝休業）

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