| 特定医療法人人事給与制度構築 | 300人 | 愛知県病院 |
|---|---|---|
| 人事給与制度構築 | 500人 | 滋賀県病院 |
| 人事情報システム・勤怠管理システム導入 | 500人 | 滋賀県病院 |
| 規則規定類策定 | 100人 | 愛知県内老人保健施設 |
| 退職金年金制度変更 | 200人 | 愛知県内病院 |
| 人事給与退職金制度構築 | 50人 | 愛知県病院 |
| 退職金年金制度見直し | 180人 | 静岡県製造業 |
| ISO14001&9001同時取得コンサルテーション | 50人 | 愛知県繊維製造業 |
| ISO14001取得コンサルテーション | 50人 | 廃棄物処理装置製造 |
| 事業再生コンサルテーション | 3社 | 信用金庫より依頼 |
| 市役所マネジメント改革コンサルテーション | 1000人 | 愛知県内市役所 |
| ISO14001取得コンサルテーション | 600人 | 愛知県ホテル |
| パチンコホール顧客データ活用 | 200人 | パチンコホール |
| 人事給与制度構築 | 50人 | 岐阜県病院 |
| 事業協同組合設立による協同提案事業 | 異業種 | |
| 市街地活性化NPO立上げ事業 | 愛知県内商工会議所 | |
| 物流改善コンサルテーション | 50人 | 建設材料卸売業 |
| 合特法適用を目指した事業計画策定 | 100人 | 一般廃棄物処理業 |
| 人事戦略策定 | 500人 | 電気工事業 |
| 人事戦略策定 | 300人 | 製造業 |
| 企業グループ経営実態調査 | 銀行より受託調査 | |
| 事業計画策定 | 30人 | 産業廃棄物処理業 |
| 大型店空店舗対策事業・TMO基本計画策定 | 愛知県内商工会議所 | |
| 物流コスト･在庫削減コンサルテーション | 500人 | 化粧品製造業 |
| 携帯端末を使った商店街活性化事業 | 愛知県内第三セクター | |
| 市役所ISO9001取得指導 | 岐阜県内市役所 | |
| 人事戦略策定 | 700人 | ホテル業 |
| 物流子会社の設立 | 200人 | 帽子卸売業 |
| 原価計算制度構築 | 150人 | 陶器製造業 |
| 自治体人事制度の方向性調査 | 岐阜県市役所 | |
| 物流コスト削減コンサルテーション | 150人 | 漆器卸売業 |
| 人事情報システム導入 | 150人 | 電気卸売業 |
| 第三セクターホテル再建計画 | 岐阜県市役所 | |
| 人事情報システム導入 | 700人 | 金融業 |
| 人事・給与システム導入 | 300人 | 運送業 |
| 人事戦略の構築 | 1000人 | 出版業 |
| 物流機能の見直し | 100人 | 卸売業 |
| ISO14001&9001同時取得コンサルテーション | 300人 | 物流業 |
