知多・名古屋の人事労務コンサル／助成金申請

各企業様のニーズに合わせた、社員教育プログラムの策定の提案、実施をします。人事（採用、評価、教育）システムとの一体化により、体系的人材開発システムの策定も支援可能です。

企業を取り巻く経営環境が激変する中、経営層、管理職社員の問題発見能力と問題解決能力が益々重要な時代になっています。経営層、管理者にターゲットを絞った戦略的教育システムを提案、実施いたします。

「時と場所、機器を選ばず、ネットを介して配信されるコンテンツやツールを活用して、必要な知識やスキルを習得する」E-learningは、これからの社員教育の効果的なツールとして注目を集めています。

OJTと組み合わせて、社内ナレッジの共有化を同時に実現する貴社独自のシステム構築も可能です。

退職金制度に401Kを導入する企業が増えています。401K制度においては、社員が自己の責任で退職金を運用していくことが必要になります。

その為に社員が自分の人生設計を考えることは、社員の 仕事に関する意識の向上、自己能力開発意欲の向上をもたらす機会になります。そのような401K制度の効果的な導入、運営の為に社員教育を提供します。